“法官，我真没想到年前就能拿到赔偿款，真的太谢谢你了！”“这是我作为员额法官办理的第一个工伤案件，也很感谢你和被告的配合。”12月12日，金安区人民法院审监庭洋溢着融融暖意。一起原本困扰双方当事人许久的工伤待遇赔偿纠纷，在王婷婷法官的不懈努力下，自立案起短短32天内便成功调解。

2024年7月，鲍某在公司从事卸货工作时，不慎从车上跌落，致左跟骨骨折等多处伤痛。后经认定，鲍某所受伤害确属工伤；岂料公司不服该认定，先申请仲裁后又申请撤销仲裁，无奈之下，鲍某只得诉至法院讨说法。

案件受理后，承办法官仔细查阅案卷，认为该案若简单就案判案，公司不服，案件可能经历一审、二审乃至执行阶段，耗时较长。综合考量之下，法官认为最佳的解决方案是调解，既能让鲍某尽快拿到赔偿、安心过年，也能实质性化解纠纷。

调解中，被告公司对赔偿金额存在较大异议，双方各执一词、情绪抵触。法官耐心向被告释明相关法律规定，结合工伤认定结果、伤残等级及各项赔偿标准，详细核算合理赔偿范围；同时安抚鲍某的情绪，详细了解伤情恢复情况、家庭经济状况以及后续治疗实际困难，引导其理性表达诉求。

在充分掌握双方心理预期和利益平衡点后。经过法官多轮释法明理和耐心沟通，被告认识到自身应承担的法律责任，主动提出愿意协商赔偿，双方当事人的分歧逐渐缩小，鲍某也基于尽快解决纠纷的考量，在赔偿金额上作出合理让步。

最终，双方自愿达成调解协议，被告当庭向李某支付赔偿款10万元，剩余7万元约定农历年底前付清。